P-Val by Circle Strategy es una consultora especializada en la transformación estratégica activando la palanca cultural.
Demasiadas empresas fracasan en sus transformaciones al adoptar soluciones centradas en la organización, los procesos, los sistemas y la gobernanza. Pierden la energía de sus empleados y olvidan que estos son la clave de un nuevo rendimiento colectivo.
Transformamos los modelos de pensamiento al colocar la cultura como el origen y destino de toda transformación. Su proyecto de rendimiento será un éxito si las formas de representación y de acción de todas las partes interesadas se transforman de forma rápida y sostenible.
Es lo que llamamos «Diseñar un mundo © al que los equipos quieran pertenecer». Movilizamos con éxito este enfoque innovador en muchos ámbitos: planes estratégicos, fusiones de empresas, dinámicas de ecosistemas y asociaciones y otros proyectos disruptivos.
Es usted un creador de Mundo si tiene la capacidad de movilizar a un gran número de personas con el fin de lograr sus avances estratégicos. En respuesta, nuestros consultores se incorporan para organizar la creatividad y la inteligencia colectiva dentro de sus equipos y nuestra investigación ayuda a percibir las señales débiles gracias a la IA.
Para mayor resistencia, impacto y rendimiento
Para cumplir esta promesa de Mundos mejores, invertimos mucho en nuestros consultores (formación, tutoría, feedback 360°, etc.) para que se conviertan en protagonistas de su propio progreso
Reunimos a los talentos que garantizarán el éxito de su proyecto, en nuestro equipo, en el vuestro, y con nuestro ecosistema
Para que el asesoramiento siga siendo un placer en todo momento, cultivamos la creatividad, la transparencia entre nosotros y un verdadero sentido de comunidad.
Cumplimos sin rodeos hasta obtener resultados.
Intentamos averiguar si son sostenibles, nuestros clientes nos oyen llamarlos mucho tiempo después.
El principio mismo de construir Mundos juntos irriga a diario las acciones de la empresa y de sus empleados. De hecho, estamos comprometidos con los principios del desarrollo sostenible y la responsabilidad hacia nuestros empleados, nuestros clientes, la sociedad en general y el planeta. Se trata de un componente clave que explicitamos en un manifiesto de lanzamiento de cada uno de nuestros proyectos.
Con toda la energía, la inteligencia colectiva y el corazón de nuestros empleados, estamos decididos a desempeñar nuestro papel, a nuestra medida.
Martial ROUYERE
Socio y Responsable de RSE
En cuanto al medio ambiente, queremos desarrollar una movilidad sostenible y promover un consumo respetuoso con el medio ambiente.
Compramos material informático reciclado y elegimos empresas de catering solidarias para nuestros eventos. Trasladamos estos compromisos a nuestros socios redactando un código de conducta de RSE.
En materia de ética y cumplimiento, aplicamos una política de lucha contra la corrupción, las prácticas anticompetitivas y el marketing responsable.
P-Val by Circle Strategy es signatario del Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Como tal, apoyamos los diez principios fundamentales de la ONU en materia de derechos humanos, derechos laborales, protección del medio ambiente y lucha contra la corrupción.
P-Val by Circle Strategy es medalla de plata como resultado de la evaluación EcoVadis. Esta calificación evalúa los resultados de las empresas en materia de RSE a partir de 4 criterios: el impacto medioambiental de las actividades de la empresa, las compras responsables, la ética empresarial y el bienestar de los empleados.
3,7 toneladas de CO2e por empleado
17.000 km en bicicleta
5.000 km a pie
Un método operativo basado en herramientas que hemos diseñado y desarrollado para ayudarle a ejecutar su estrategia. Basado en los trabajos académicos de Laurent Thévenot y Luc Boltanski, permite transformar incluso las organizaciones más complejas.
Responda a este cuestionario de 13 preguntas y le enviaremos su Archivo Mundo © Personal en 48 horas. Le da una visión clara de sus prioridades de actuación y le ayuda a pensar en los cambios que le gustaría ver.
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