Anclar
Utilice la formación
para impulsar
sus transformaciones

P-Val by Circle Strategy le guía para poner en marcha sus equipos a la vez que fomenta el desarrollo de sus habilidades.

Potencie el saber hacer y el saber ser de sus equipos para lograr transformaciones sostenibles y perceptibles mediante la formación. Obtenga resultados concretos y cuantificables.

Nuestras certificaciones
Mediante formación

Vivir en su Mundo Deseado para alcanzar un nuevo nivel de rendimiento implica superar obstáculos cognitivos: el proceso de aprender a pensar y actuar de forma distinta no ocurre espontáneamente. Es fundamental una formación extensiva de los actores clave.

Juntos, diseñamos el enfoque pedagógico más adecuado para ayudar a sus equipos a rendir en este Mundo Deseado: learning expedition, formación, coaching, codesarrollo, feedback, serious games empresariales, etc.

Para nosotros, una acción de formación es SIEMPRE una acción de cambio para pasar de un Mundo antiguo al Mundo Deseado.

Cada una de nuestras secuencias está anclada en el tríptico Emoción Reflexión Acción (ERA): experimentar con una amplia gama de situaciones, descubrir nuevos principios o plantillas de interrogación, pasar a la acción integrando las aportaciones de la formación. Nuestros clientes aprecian el «antes y después» tangible que pueden reproducir al final de cualquier curso de formación.

Nuestras 4 especialidades
01
COMUNICACIÓN

Ayude a sus equipos a convencer y involucrar a sus interlocutores

02
GESTIÓN

Convierta a sus equipos en líderes creadores de Mundos 

03
VENTA

Ayude a sus equipos a desarrollar su negocio

04
GESTIÓN DE PROYECTO

Implique a los actores para que sus proyectos sean un éxito

Zoom en 4 ofertas de formación para desarrollar sus Líderes Creadores de Mundos

¡La clave para los profesionales jurídicos cuya palabra cuenta!

Convertirse en un jurista business partner reforzando su comunicación de influencia.

Si desea cautivar a su público y transmitir su mensaje con convicción, y para esto entender cómo atraer la atención de su interlocutor: ¡este curso de formación jurídica es para usted!

¿Necesita motivar a sus interlocutores a pasar a la acción?

Multiplique su impacto con la formación P+: adopte una postura de asesoramiento y estructure su comunicación a través del prisma de su público meta.

Objetivos de la formación:

  • Influir en la actitud de su interlocutor adoptando una postura positiva y constructiva.
  • Identificar los motores y frenos de los interlocutores.
  • Estructurar los mensajes de sus presentaciones.
  • Formular ideas que tengan impacto en cuanto a los problemas del público destinatario.
  • Elegir los elementos factuales que apoyen el mensaje.
  • Utilizar una forma que enfatice el contenido.

 

¿A quién va dirigida?

  • Jurista
  • Responsable jurídico
  • Responsable de cumplimiento
  • DPD 
  • Abogado

No hay requisitos previos de comunicación para este curso de formación jurídica.

Conviértase en mánager coach: el reto consiste en adoptar las actitudes necesarias para desarrollar el potencial de sus equipos.

Este curso está dirigido a directivos y directivos de directivos.  

Los objetivos de aprendizaje son los siguientes 

  • Construir una visión para impulsar a su equipo hacia una nueva ambición 
  • Definir las nuevas acciones emblemáticas de esta nueva visión
  • Aplicar y asegurar la aplicación de estas acciones eligiendo la postura adecuada
  • E/M/C: Ejemplaridad, Management, Coaching
  • Gestionar situaciones y problemas en modo de co-construcción

2 días – 9 participantes máximo

Conviértase en líder de ventas. Aquí el objetivo es responder al problema del cliente con una promesa diferenciadora. Conviértase en la persona que influye en las futuras licitaciones. El curso está dirigido a los actores clave en el ámbito de las ventas B to B: cualquier persona que contribuya al proceso de ventas: preventa, representantes de ventas, equipos de proyectos, directores de ventas, directores de licitaciones.

Los objetivos de aprendizaje son los siguientes 

  • Comprender el ciclo de ventas y el ciclo de decisión del cliente
  • Pasar de la venta de productos/ofertas a la venta de soluciones
  • Profundizar y practicar las diferentes etapas del complejo ciclo de ventas 
  • Saber cómo posicionarse en el ciclo para cada operación
  • Navegar por el ciclo en función de los acontecimientos

2 días – 10 participantes máximo

Conviértase en un líder-creador del Mundo. El objetivo es desarrollar sus habilidades de liderazgo para que pueda implicar a sus equipos a largo plazo en la creación de su Mundo de rendimiento. El contenido se dirige específicamente a directivos, directivos de directivos y altos directivos. 

Los objetivos pedagógicos son los siguientes 

    • Profundizar en su comprensión del cambio cultural que necesita llevar a cabo con sus equipos 
    • Comprender su estilo de liderazgo
    • Crear su Mundo de Rendimiento y conseguir que el equipo se suba a bordo
    • Generar un compromiso duradero de cada empleado
    • Crear motivación en función del perfil de cada persona 
    • Adaptar mis interacciones
  • Crear y mantener el rendimiento colectivo

3 días – 8 participantes máximo

+1000

participantes al año

95%

el índice de satisfacción global de los cursos de formación en 2023

14%

el porcentaje de formación en nuestro volumen de negocio

1994

Somos un organismo de formación desde nuestra creación

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Cifras clave
El mercado valora nuestros cursos de formación
A través de gestos

Para lograr que su transformación sea duradera, P-Val by Circle Strategy identifica y co-construye GESTOS, comportamientos observables precisos que ayudan a los empleados a vivir su Mundo Deseado y a encontrar soluciones a sus retos cotidianos y estratégicos.

Aquí están algunos Gestos del Mundo © de la Cooperación, un verdadero Mundo de referencia propuesto a nuestros clientes:

«Respeto mis compromisos, antes de preguntarme qué hace el otro».

«Soy firme en la dinámica, dando y recibiendo, aunque sea diferido en el tiempo: nada de polizón».

«Me aseguro siempre de que se tiene en cuenta el punto de vista del cliente final: la cooperación no se hace a costa del cliente».

Cada uno de estos gestos está compuesto por gradientes de progreso que pueden medirse, con un ancla memorial, una auténtica Madeleine de Proust.

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Este proceso de los gestos permite acelerar la transformación porque puede experimentarse, observarse y medirse utilizando diversos procesos, como un 360° interno o un sistema de gestión de la experiencia del cliente.

Nuestros equipos se organizan a diario para acoger y apoyar a las personas con discapacidad. Para esto, por favor, póngase en contacto con nosotros antes del curso de formación para hablar de sus objetivos educativos y necesidades específicas.
DESCUBRA NUESTRO CATÁLOGO

Aquí encontrará lo esencial de la formación P-Val by Circle Strategy, desde nuestros superventas hasta nuestros cursos a medida. Consulte la oferta detallada para aumentar su rendimiento y el de sus equipos.

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