La formación es instructiva y viva
Un colaborador de una empresa de servicios digitales
en el módulo venta compleja
en el módulo venta compleja
P-Val by Circle Strategy le guía para poner en marcha sus equipos a la vez que fomenta el desarrollo de sus habilidades.
Potencie el saber hacer y el saber ser de sus equipos para lograr transformaciones sostenibles y perceptibles mediante la formación. Obtenga resultados concretos y cuantificables.
Vivir en su Mundo Deseado para alcanzar un nuevo nivel de rendimiento implica superar obstáculos cognitivos: el proceso de aprender a pensar y actuar de forma distinta no ocurre espontáneamente. Es fundamental una formación extensiva de los actores clave.
Juntos, diseñamos el enfoque pedagógico más adecuado para ayudar a sus equipos a rendir en este Mundo Deseado: learning expedition, formación, coaching, codesarrollo, feedback, serious games empresariales, etc.
Para nosotros, una acción de formación es SIEMPRE una acción de cambio para pasar de un Mundo antiguo al Mundo Deseado.
Cada una de nuestras secuencias está anclada en el tríptico Emoción Reflexión Acción (ERA): experimentar con una amplia gama de situaciones, descubrir nuevos principios o plantillas de interrogación, pasar a la acción integrando las aportaciones de la formación. Nuestros clientes aprecian el «antes y después» tangible que pueden reproducir al final de cualquier curso de formación.
Ayude a sus equipos a convencer y involucrar a sus interlocutores
Convierta a sus equipos en líderes creadores de Mundos
Ayude a sus equipos a desarrollar su negocio
Implique a los actores para que sus proyectos sean un éxito
¡La clave para los profesionales jurídicos cuya palabra cuenta!
Convertirse en un jurista business partner reforzando su comunicación de influencia.
Si desea cautivar a su público y transmitir su mensaje con convicción, y para esto entender cómo atraer la atención de su interlocutor: ¡este curso de formación jurídica es para usted!
¿Necesita motivar a sus interlocutores a pasar a la acción?
Multiplique su impacto con la formación P+: adopte una postura de asesoramiento y estructure su comunicación a través del prisma de su público meta.
Objetivos de la formación:
¿A quién va dirigida?
No hay requisitos previos de comunicación para este curso de formación jurídica.
Conviértase en mánager coach: el reto consiste en adoptar las actitudes necesarias para desarrollar el potencial de sus equipos.
Este curso está dirigido a directivos y directivos de directivos.
Los objetivos de aprendizaje son los siguientes
2 días – 9 participantes máximo
Conviértase en líder de ventas. Aquí el objetivo es responder al problema del cliente con una promesa diferenciadora. Conviértase en la persona que influye en las futuras licitaciones. El curso está dirigido a los actores clave en el ámbito de las ventas B to B: cualquier persona que contribuya al proceso de ventas: preventa, representantes de ventas, equipos de proyectos, directores de ventas, directores de licitaciones.
Los objetivos de aprendizaje son los siguientes
2 días – 10 participantes máximo
Conviértase en un líder-creador del Mundo. El objetivo es desarrollar sus habilidades de liderazgo para que pueda implicar a sus equipos a largo plazo en la creación de su Mundo de rendimiento. El contenido se dirige específicamente a directivos, directivos de directivos y altos directivos.
Los objetivos pedagógicos son los siguientes
3 días – 8 participantes máximo
participantes al año
el índice de satisfacción global de los cursos de formación en 2023
el porcentaje de formación en nuestro volumen de negocio
Somos un organismo de formación desde nuestra creación
Para lograr que su transformación sea duradera, P-Val by Circle Strategy identifica y co-construye GESTOS, comportamientos observables precisos que ayudan a los empleados a vivir su Mundo Deseado y a encontrar soluciones a sus retos cotidianos y estratégicos.
Aquí están algunos Gestos del Mundo © de la Cooperación, un verdadero Mundo de referencia propuesto a nuestros clientes:
«Respeto mis compromisos, antes de preguntarme qué hace el otro».
«Soy firme en la dinámica, dando y recibiendo, aunque sea diferido en el tiempo: nada de polizón».
«Me aseguro siempre de que se tiene en cuenta el punto de vista del cliente final: la cooperación no se hace a costa del cliente».
Cada uno de estos gestos está compuesto por gradientes de progreso que pueden medirse, con un ancla memorial, una auténtica Madeleine de Proust.
Este proceso de los gestos permite acelerar la transformación porque puede experimentarse, observarse y medirse utilizando diversos procesos, como un 360° interno o un sistema de gestión de la experiencia del cliente.
Aquí encontrará lo esencial de la formación P-Val by Circle Strategy, desde nuestros superventas hasta nuestros cursos a medida. Consulte la oferta detallada para aumentar su rendimiento y el de sus equipos.
La formación es instructiva y viva
Buena animación y casos concretos en pareja – restitución sintética
Muy buena dinámica y animación. Juegos de rol e ilustraciones completan bien la parte teórica
Formación muy útil para mi actividad y que permite tomar distancia con respecto a lo que hago actualmente, y llevar respuestas concretas en la manera con la cual puedo mejorar mis presentaciones
173 avenue Achille Peretti,
92 200 Neuilly-sur-Seine France
21 Avenue de l’Opéra,
75001 Paris – France