Septembre 2019 I #47
IMAGE DU MOIS
Du sport pour son entreprise
La Baule a accueilli du 23 au 27 mai 2018 les Jeux Mondiaux des Entreprises.
Se déroulant tous les 2 ans, ils ont attiré pas moins de 5000 participants de 45 pays différents.
Une belle occasion pour les entreprises de permettre à leurs collaborateurs
de renforcer leur sentiment d’appartenance et d’accomplissement personnel.
TIERCE GAGNANT DU MOIS
78%
Des Français actifs déclarent souhaiter pratiquer du sport en entreprise, soit plus de 20 millions de personnes
6 à 9%
D’augmentation de productivité pour un collaborateur sédentaire pratiquant régulièrement
une activité sportive
32%
La pratique régulière du sport en entreprise réduirait de près d’un tiers le nombre de congés maladie
MVP DU MOIS
Clément Maynadier
« Donner l’exemple n’est pas le principal moyen d’influencer les autres,
c’est le seul moyen. »
Albert Schweitzer
Sport et vie professionnelle peuvent se compléter et être des vecteurs de performance
l’un pour l’autre. Certaines entreprises et institutions sportives l’ont bien compris.
Clément Maynadier, talonneur du XV de France et ingénieur chez Safran, en est un exemple emblématique.
Il démontre que le Monde industriel est une clé pour être performant dans les deux univers
Clément Maynadier explique que « le travail est mon échappatoire. Travailler deux après-midi par semaine, ça me permet de rencontrer d’autres personnes, de faire vraiment autre chose à côté. C’est un grand bol d’air ». Pour autant, « je ne suis pas là en représentation, j’ai
un boulot qui me permet d’acquérir de l’expérience et de revenir à la réalité. »
Raphaël Ibañez, son entraineur en 2016 à l’UBB, a bien compris que, pour que son joueur ait un rendement élevé, il devait exercer ses deux passions : « Je pense que tout
ce qui compte c’est l’équilibre de vie du joueur. Clément en a besoin ». Dans les faits,
cela requiert une organisation millimétrée : « Il s’adapte en fonction de son énergie,
de ses matchs, de son temps de jeu. » poursuit Ibañez.
Joueur, entreprise et club y trouvent leur compte dans une relation tripartite
où les contraintes de chacun sont prises en compte : « J’essaie d’aller travailler
le lundi et le vendredi quand on joue à domicile ou le lundi et le jeudi quand on joue
à l’extérieur. On commence entre huit et neuf heures le matin, avec une pause entre midi
et une heure, et un deuxième entraînement qui commence vers une heure et qui termine
à deux heures et demi grand max. Ce rythme me permet d’aller travailler ensuite, deux après-midi par semaine. »
« Certains veulent que cela se produise, d’autres souhaiteraient que cela se produise
et quelques-uns font que cela se produise. »
Michael Jordan
DÉCRYPTAGE DE L’ÉQUIPE TYPE
L’équation P-Val est accélératrice de performance.
Elle donne des pistes pour organiser le duo sport / vie professionnelle et en tirer tous les bénéfices tant pour l’entreprise que pour le collaborateur.
Performance : Le sport en entreprise permet d’augmenter la rentabilité nette de 1 à 14% selon les cas.
Monde : Coca-Cola, marque parmi les plus valorisées au monde, utilise le levier de son Monde Opinion pour motiver ses collaborateurs à faire du sport. Par exemple : la participation
au prestigieux Triathlon de Deauville. Une initiative lancée par Richard Dacoury et François Gay-Belliles, CEO France. Résultat : 380 salariés, soit 1/3 de la Business Unit Europe
de l’Ouest ont participé cette année. Pour motiver encore plus de salariés, le CEO Europe
se joindra à la prochaine édition.
QE : Réussir son intégration en entreprise par le sport, c’est ce que propose Safran.
Après l’acquisition de Zodiac Aerospace, le groupe a voulu faire les choses en grand.
Au menu : des défis sportifs et des challenges toujours plus ambitieux pour les 91 000 salariés
à réaliser en équipe via l’application Go Safran. Résultat ? Une cohésion plus forte que jamais !
CX : L’absence d’équipement sportif est le plus gros frein à la pratique du sport en entreprise. Grâce à un parcours client simple, rapide et intuitif, Wheelness résout ce problème. Il suffit
de précommander ce dont les collaborateurs ont besoin et ils se chargent de fournir le matériel adapté et le déballent sur votre lieu de travail. En prime, des coachs sont à disposition pour vous conseiller pendant toute la durée des activités.
IA : MoveYourBuddy agit pour votre équilibre physique et professionnel. Renseignez vos préférences et disponibilités, et laissez-les organiser des rencontres sportives à partir de votre agenda professionnel avec des collaborateurs de votre entreprise libres au même moment.
De quoi se rapprocher autour du sport sans passer par la machine à café !
Pour tous ceux intrigués par l’actualité de P-Val, les liens ci-dessous sont faits pour vous !
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