La culture d’entreprise : levier majeur du CEO ?
Les PDG sont souvent plus lucides sur l’importance de la culture de leur entreprise – après – plutôt que pendant la période où ils dirigent effectivement. Un exemple parmi d’autres est le témoignage de Frédéric Oudéa dans un interview réalisé par Mc Kinsey. « L’ensemble de l’organisation doit être en mesure de trouver et de mettre en œuvre […]
