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Ressources humaines

Synchroniser votre Monde RH avec celui de vos clients

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Définir votre stratégie RH

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Maximiser l’efficacité de vos politiques RH : formation, mobilité, carrières, gestion des Talents, …

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Simplifier vos fonctionnements RH avec des outils et processus adaptés : organisation, rôles et responsabilités, SIRH, …

Nos histoires de transformation


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Groupe international de services

  • Diagnostic de post-implémentation d’un SIRH
  • Estimation de la valeur d’usage du progiciel
  • Peoplesoft pour les différents profils d’utilisateurs
  • Repérage des fonctionnalités à promouvoir et des efforts d’assistance à déployer
  • Qualification de l’apport potentiel du progiciel (paramétrages en vigueur et personnalisations) à la fourniture des services RH usuels

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Banque d’investissement

  • Positionner la fonction RH comme le catalyseur d’une motivation accrue de CIB Europe
  • Diagnostic et leviers d’action pour mettre en œuvre une politique RH et managériale nouvelle

Nos publications


Générations Y/Z: stimuler leur engagement dans l’entreprise

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Intégrer et réussir à engager durablement les « jeunes », les générations Y et Z,  est un enjeu majeur pour toutes nos organisations. Leurs modes de fonctionnement nouveaux remettent en cause nos manières de penser et d’agir, notre « Monde ». C’est bien à nous de nous adapter : les 20/30 ans représentent déjà 40% de la population active !

Voir le profil de François Varin

Les cahiers du DRH 

Changer de monde pour réussir votre stratégie

Notre monde programme notre pensée stratégique et notre capacité d’action. Quels choix faut-il faire ? Quelles actions faut-il réaliser ou non ?